De bouwstenen

De bouwstenen van Being Network bestaat uit 4 delen: de standpunten, de overtuigingen, de mensen en de toetssteen.

 

De standpunten:
  • De economie is een facet van de maatschappij. Net zoals cultuur, kunst,
    opleiding, zorg en sport. Economie is niet belangrijker dan cultuur of zorg.
  • Alle facetten van de maatschappij hebben de sociale verplichting om een bijdrage
    te leveren aan een waardige, perspectiefvolle wereld. De wet van waardigheid
    geldt voor elke deelnemer, dus ook voor de economie en zij die daarin werkzaam zijn.
  • Bedrijven zijn effectieve samenwerkingsvormen om de kracht en homogeniteit
    van de samenleving te verankeren en te versterken. Dit principe verdient de
    hoogste prioriteit in elk ondernemingsplan.
De overtuigingen:

Bijzondere ondernemingsprestaties eisen een bijzonder strijdplan: The 7 Laws of Outstanding Growth*

  • Total Flow
  • Culture
  • Focus
  • Coach & Control
  • Partner Development Program
  • Strategy drives Structure
  • Mandate Planning

*Lees hier verder voor meer informatie over the 7 Laws of Outstanding Growth

Alle deelnemers van BEING delen één passie: groei! Groei van mensen, groepen mensen, van ondernemingen!
Hun passie wordt van energie voorzien door drie doelstellingen;

  1. Een aantoonbare bijdrage leveren aan een waardiger wereld
  2. Het vrijmaken van inspiratie energie in mensen en bedrijven
  3. Het zodanig geleiden van inspiratie energie dat bijzondere prestaties gerealiseerd worden. Dat het beste uit mensen en organisaties wordt vrij gemaakt. Meer specifiek; ambitieuze, structurele, renderende groei van mensen en de ondernemingen die zij vormen. Met als adagium:
De mensen:

Werken met de mensen van BEING brengt direct een aantal duidelijke kenmerken aan het licht.
Enkele belangrijke karakter eigenschappen zijn:

  1. Lever meerwaarde en betekenis.
  2. Rendement is noodzaak, onder voorwaarde van waardigheid en duurzaamheid.
  3. Eigenwijs is waardevol als het functioneel toegepast kan worden
  4. In de diepte van de intelligentie ligt de sleutel naar de onderscheidende voorsprong
  5. Van ‘Ja-knikken’ komt veel ellende, inclusief pijn in de nek.
  6. Respect opent grenzen, arrogantie sluit ze.
  7. Dienstbaarheid is een teken van gelijkwaardigheid

'Als je de lat kunt zien, ligt 'ie te laag.'

De toetssteen:

De beslissende toetssteen is een diamant met zes vlakken; 3 x B + 3 x D

The 7 Laws of Outstanding Growth

Belief
Heilig geloof in het Business Concept, inclusief de Positive Outstanding Power (POP)
en de macht van de onderneming om daarmee bevredigende continuïteit te realiseren.

Bond
Alle deelnemers hecht verbonden in Corporate Fundamentals van de onderneming.

Blind faith
Sterke overtuiging in het gezamenlijk vermogen om gedefinieerde doelstellingen
waar te maken.

Development
Bijzondere gedrevenheid tot dynamiek, ontwikkeling, groei, individueel en als groep.

Discipline
Wilskracht om strategie functioneel gedisciplineerd in operatie te brengen.

Dedication
Wilskracht die de inzet van al het beschikbare, dus ook nog onbewuste potentieel
en onderscheidend veel energie natuurlijk maakt.